Bancári@s do Santander conseguem evitar compensação do PPR na PLR

Escrito por: 15630

26 de agosto 2022

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A COE (Comissão de Organização dos Empregados) do Santander conseguiu reverter proposta da empresa para inserir na CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) da categoria uma cláusula que compensaria do PPR (Programa Próprio de Resultados) a PLR (Participação nos Lucros e Resultados). A direção do Santander anunciou o recuo na reunião de quinta-feira (25/08), durante a terceira rodada de negociação para renovação do ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) específico dos trabalhadores do banco. “Esse recuo do banco foi um avanço importante para nós, trabalhadores e trabalhadoras. Com isso, permanece a regra atual que é um somatório entre os programas próprios e a PLR”, explicou a coordenadora da COE, Lucimara Malaquias. “Na prática, isso significa um valor maior de pagamento a título de participação de lucros”, completou. As negociações para a renovação do ACT específico dos trabalhadores do Santander, aditivo à CCT da categoria, continuam na próxima semana, com a avaliação das cláusulas sociais. Leia também: - Santander: Negociações avançam em pautas específicas das mulheres - Santander tenta violar privacidade de funcionários Fonte: Contraf-CUT