A COE cobrou do Itaú, em reunião de negociação realizada na última quinta-feira (16/03) o fim das demissões em massa e mais contratações para reduzir a sobrecarga de serviços na área de varejo.
Itaú
A COE estará reunida com o Itaú na manhã de quinta-feira (16), de forma presencial, para cobrar do banco explicações para as demissões em massa e fechamento de agências.
O Itaú não atendeu à solicitação feita pela Contraf-CUT, para antecipar o pagamento da segunda parcela da PLR, e só vai fazer o crédito deste direito no último dia de prazo, 1º de março.
O Itaú encerrou o exercício financeiro de 2022 com um lucro líquido de R$ 30,786 bilhões, resultado que representa alta de 14,5% em relação ao ano anterior.
O Sindicato de Londrina ganhou na Justiça do Trabalho ação requerendo do Itaú o pagamento da 7ª e 8ª horas para bancários que atuavam entre 2012 e 2018 nas funções de Assistente de Negócios Empresa e Assessor Operacional Empresa.
O Itaú apresentou à COE, em reunião realizada na terça-feira (20/12), as alterações que foram feitas no Gera semestral e no Decola, programa trimestral.
O Itaú abriu as inscrições do Programa Bolsa Auxílio Educação para subsidiar os estudos dos bancários e bancárias que fizerem a primeira e segunda graduação e a primeira pós-graduação.
Em reunião de negociação permanente realizada na última quarta-feira (9/11), a COE conseguiu garantir importantes avanços para os funcionários em relação ao teletrabalho, PCR e a bolsa-educação.
Entre janeiro e setembro de 2022 o Itaú acumulou lucro líquido de 23,118 bilhões, com alta de 17,2% em relação ao mesmo período do ano passado.
Integrantes da COE negociaram o banco de horas negativas com o Itaú para garantir os direitos dos bancários que foram afastados ou colocados em regime de rodízio nas agências, por conta da pandemia de Covid-19.